Politiques internes
Politiques de gouvernance et conformité EBI.
Chaque politique présente les engagements, responsabilités, mécanismes de signalement, contrôles et mesures de suivi applicables aux activités d'EBI.
GR
Procédure de Gestion des Griefs
Cette procédure définit le mécanisme mis en place pour recevoir, enregistrer, traiter et résoudre les plaintes ou préoccupations des employés, sous-traitants, fournisseurs, communautés locales et autres parties prenantes, sans représailles et avec possibilité d'escalade.
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SSE
Plan de Gestion Santé, Sécurité et Environnement
Le Plan SSE définit le système de gestion santé, sécurité et environnement d'EBI pour prévenir les accidents, protéger les parties prenantes, réduire les impacts environnementaux et encadrer les activités à risque.
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HV
Prévention du harcèlement, des abus et de la violence
Cette politique établit une tolérance zéro contre la discrimination, le harcèlement, les abus de pouvoir et toute forme de violence au travail, avec canaux de signalement, enquêtes impartiales, confidentialité et sanctions adaptées.
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AML
Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme
Cette politique impose une approche basée sur les risques, la connaissance du client, la traçabilité des paiements, le refus des transactions suspectes, la conservation documentaire et la coopération avec les autorités compétentes.
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AC
Anti-corruption et anti-pots-de-vin
Cette politique encadre la prévention, la détection et la sanction de la corruption, des paiements de facilitation, cadeaux excessifs, conflits d'intérêts et pratiques assimilées, notamment dans les appels d'offres et opérations techniques.
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TF
Lutte contre l'esclavage moderne et le travail forcé
Cette politique affirme l'engagement d'EBI contre l'esclavage moderne, la traite des personnes, la servitude, l'exploitation humaine et les pratiques abusives dans la chaîne de sous-traitance.
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FIS
Prévention de la fraude fiscale et conformité fiscale
Cette politique interdit la fraude fiscale, l'évasion abusive, les fausses factures, la sous-déclaration de revenus, les paiements non traçables et la comptabilité parallèle, avec obligations de transparence et contrôles internes.
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FR
Prévention et lutte contre la fraude
Cette politique vise les fraudes financières, opérationnelles, informatiques, techniques ou liées aux achats : fausses factures, détournements, fournisseurs fictifs, rapports falsifiés, certificats indus et accès non autorisés.
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DH
Politique des Droits de l'Homme
Cette politique exprime l'engagement d'EBI à respecter et promouvoir les droits humains dans ses activités, ses relations de travail, ses partenariats, ses relations avec les communautés locales et sa chaîne de sous-traitance.
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